Sich ein Bild machen!
Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber!
Wie ist es um die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden bestellt? Wie hoch ist der Bedarf an Weiterbildung und Teamentwicklung. Was brauchen Ihre Führungskräfte?
Mitarbeiter - Zufriedenheit
Team - Leistung
Handlungsbedarf ableiten
Durch höhere Mitarbeiterzufriedenheit verringern Sie die Krankheitstage und Fluktuation Ihrer Mitarbeitenden.
Steigern Sie die Leistung Ihrer Teams druch präzise Auswahl der Weiterbildungsmaßnahmen, Coaching und Teamentwicklungen.
Stimmen Arbeitsabläufe, Vorgehensweisen und Prozesse noch? Finden Sie heraus, wo dringend Handlungsbedarf besteht.
Warum wir unseren Kunden eine Mitarbeiterbefragung empfehlen?
Die Wichtigkeit einer Mitarbeiterbefragung wird oft unterschätzt. Dabei sind es die eigenen Beschäftigten, die dem Unternehmen am nächsten stehen und maßgeblich zum Erfolg beitragen. Mit online Mitarbeiterumfragen können innerhalb kürzester Zeit Stimmungseindrücke erhoben, die Mitarbeiterzufriedenheit ermittelt oder die Gründe für persönliche Motivation evaluiert werden.
Die daraus gewonnenen Insights helfen Ihnen, Prozesse zu optimieren und das Engagement der Mitarbeitenden nachhaltig zu steigern.
Geben Sie Mitarbeitenden, Kolleg*innen und Vorgesetzten mit der Befragung eine Stimme!
Täglich ärgern sich Mitarbeitende über Arbeitsabläufe und Vorgehensweisen. Oftmals wird darüber nicht gesprochen, da man ja wegen einer Lappalie nicht gleich zum Vorgesetzten geht oder ein „Petzer“ sein möchte. Und genau in diesen Situationen entsteht bei Mitarbeitern ein negatives Gefühl der Arbeit gegenüber und die Fluktuation steigt.
Unsere Umfragen sind anonym und DGSVO – Konform.
Sprechen Sie uns JETZT an.
Gerne per Mail: info@ilona-vogel.de oder telefonisch: +49 6655 9004301