Typischer Einsatzort für Führungskräfte im öffentlichen Dienst: Das Rathaus

Führungskräfte-Coaching im öffentlichen Dienst

Wenn vor lauter gesetzlichen Regelungen und Vorschriften keine Zeit bleibt für ein gutes Miteinander, Resilienz und Selbstfürsorge, ist es an der Zeit, etwas zu ändern.

Wir unterstützen Sie im Berufsalltag, begleiten Führungskräfte im öffentlichen Dienst beim Anleiten, lösen Konflikte für Sie und mit Ihnen, entwickeln Teams und sorgen für mehr Resilienz und Selbstfürsorge!

Wir nutzen unsere langjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, um Sie zu unterstützen.

Führungskräfte in Rathäusern und öffentlichen Verwaltungen stehen von jeher vor besonderen Herausforderungen.

Während in der Privatwirtschaft Gewinnmaximierung und Wettbewerbsfähigkeit im Fokus stehen, ist das Handeln in Behörden geprägt von Politik, der Gesetzgebung, den Wünschen und Anforderungen der Bürger sowie dem sozialen Miteinander des Personals.

Durch unsere Erfahrungen als Führungskräfte im öffentliche Dienst kennen wir das Gefühl, „zwischen den Stühlen“ zu sitzen.

Zerrissen zu sein zwischen Politik, Bürgern und Mitarbeitern bzw. Kollegen. 

Nach langjähriger Tätigkeit in den verschiedensten Bereichen der öffentlichen Verwaltungen ist uns nichts mehr fremd.

 

Teammitglieder im öffentlichen Dienst klatschen sich gegenseitig ab, um ihre gute Leistung und stressfreie Arbeitsatmosphäre zu feiern.

Unsere Seminare

Auf der Basis unserer langjährigen Erfahrung im öffentlichen Dienst haben wir spezielle Seminare, Workshops und Vorträge zu wichtigen, immer wiederkehrenden Themen wie Konfliktmanagement, den Umgang mit schwierigen Kunden, Teambuilding und Stressmanagement konzipiert.

Hierbei ist uns vor allem wichtig, die Sprache der Mitarbeitenden zu sprechen

Führungskräfte-Coaching – vor Ort und digital.

Gerade jetzt – nach dem Wandel unserer Arbeitskultur durch die Pandemie – braucht es Unterstützung, Training und Coaching. Neben Homeoffice und neuen technischen Herausforderungen kundenorientiert zu arbeiten, lässt wenig Raum für Selbstfürsorge. 

Aber: Resilienz ist wichtiger denn je.

Im 1:1 Coaching ordnen wir gemeinsam Probleme richtig ein und arbeiten dabei präzise und lösungsorientiert. Im Rahmen der Teamentwicklungen lösen wir vor allem Konflikte.

Obwohl wir das persönliche Miteinander bevorzugen, bieten wir unsere Seminare und persönliches Coaching auch als reines Online-Training an.

Ilona Vogel coacht als erfahrene Speakerin Führungskräfte und Teams in Behörden und Verwaltung.
Ilona Vogel ist Expertin für Führungskräftecoaching im öffentlichen Dienst

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